Igår eftermiddag träffades jag och många andra kvinnor på NCC och snackade karriär. För det var temat för den här träffen.
Blåkläder var även där innan så att vi fick prova deras nya ”kvinnokollektion”. Och när jag satte på mig jackan såg jag faktiskt mina händer! Utan att rulla upp ärmarna massor!
Sen pratade Mats Pettersson, vår personal direktör om kärriärutveckling. Efter det kom en extern föreläsare och pratade om ”karriärscoaching i lågkonjunktur”.
Det är alltid kul att prata med tjejer/kvinnor i samma situation som en själv, även fast vi inte är ett allt för ovanligt inslag i branschen numera.
tisdag 26 maj 2009
Ändrade arbetsuppgifter
Från och med i måndags har jag lite nya arbetsuppgifter. På förmiddagen är jag ute på bygget som vanligt men på eftermiddagen är jag inne på nyköpingskontoret där jag ska vara med och räkna på ett projekt. Projektet har inte riktigt dragit igång än och jag har mest boat in mig på kontoret, rensat datorn (vilket jag inte hunnit tidigare fast det varit välbehövligt) och läst in mig på projektet.
Det är inte helt lätt att ta sig iväg från bygget när halva dagen har gått då det finns gott om saker att göra men när man väl åkt är det roligt att komma ner till kontoret och få göra något nytt. Jag återkommer och berättar mer senare.
Det är inte helt lätt att ta sig iväg från bygget när halva dagen har gått då det finns gott om saker att göra men när man väl åkt är det roligt att komma ner till kontoret och få göra något nytt. Jag återkommer och berättar mer senare.
onsdag 20 maj 2009
Chefskap i motgång
I mitt förra inlägg ”Vindskydd eller väderkvarn” tog jag upp chefskap i svårare tider. Och idag när jag satt och läste Region Nytt, som är ett nyhetsblad som kommer ut i respektive region på NCC, kom jag att tänka på det ämnet igen.
En artikel redogjorde för vad som sagts under NCC:s chefskonferens som var förra veckan, bland annat hade ledarskapet i en organisation under förändring tagits upp. De kom fram till att för att lyckas bra som ledare finns fyra gemensamma nämnare. Det första handlar om att inte rygga för problem som upplevs som jobbiga, det andra att följa den fastlagda strategin, den tredje är att satsa på rätt människor och till sist att visa tydliga värderingar.
Jag sökte på chefskap och sämre tider och hittade en artikel på chef.se. Den radade upp tio punkter för att klara en nedgång:
1. Bygg verksamheten på gemensamma värderingar
2. Lär av din egen och andras historia
3. Fokusera mer på ledarskap än chefskap
4. Träning i stället för utbildning
5. Låt alla dela framgång och risk
6. Rekrytera inte bara på kompetens
7. Släpp aldrig kostnadskontrollen
8. Använd symbolåtgärder
9. Fokusera på kunden
10. Gå från ord till handling kräver mod
De här tio punkterna speglar väldigt väl det som sades på vår chefskonferens. Just värderingar tycker jag är en viktigt punkt, den tänker jag ta upp i mitt nästa inlägg!
Du kan läsa hela artikeln på http://www.chef.se/dynamisk/index.php/index/artikel/tio-rad-foer-att-klara-en-nedgang
Ha en trevlig långhelg!
En artikel redogjorde för vad som sagts under NCC:s chefskonferens som var förra veckan, bland annat hade ledarskapet i en organisation under förändring tagits upp. De kom fram till att för att lyckas bra som ledare finns fyra gemensamma nämnare. Det första handlar om att inte rygga för problem som upplevs som jobbiga, det andra att följa den fastlagda strategin, den tredje är att satsa på rätt människor och till sist att visa tydliga värderingar.
Jag sökte på chefskap och sämre tider och hittade en artikel på chef.se. Den radade upp tio punkter för att klara en nedgång:
1. Bygg verksamheten på gemensamma värderingar
2. Lär av din egen och andras historia
3. Fokusera mer på ledarskap än chefskap
4. Träning i stället för utbildning
5. Låt alla dela framgång och risk
6. Rekrytera inte bara på kompetens
7. Släpp aldrig kostnadskontrollen
8. Använd symbolåtgärder
9. Fokusera på kunden
10. Gå från ord till handling kräver mod
De här tio punkterna speglar väldigt väl det som sades på vår chefskonferens. Just värderingar tycker jag är en viktigt punkt, den tänker jag ta upp i mitt nästa inlägg!
Du kan läsa hela artikeln på http://www.chef.se/dynamisk/index.php/index/artikel/tio-rad-foer-att-klara-en-nedgang
Ha en trevlig långhelg!
Vilken del av maskineriet är jag?
NCC har en personaltidning som heter Stjärnan. Idag satt jag på fikarasten och läste den. På första uppslaget var som vanligt en krönika skriven av chefredaktören. Den här krönikan var trevlig och fick mig att fundera lite. NCC är ett stort företag med många anställda, men vilken roll spelar jag i det stora hela? Jag vet vilken roll jag spelar till vardags men jag tror att alla anställda fyller någon viktig funktion i det stora pusslet och då borde det gälla även mig. Jag tycker att det känns trevligt att vara en del i ett så stort maskineri som ett byggföretag faktiskt är (hyr klyschigt det än kan låta)
Stjärnan fyller fler funktioner än att få mig att fundera. Det är lätt att allting kretsar kring min egen vardag men genom tidningen lyfter jag blicken lite och får på ett trevligt sätt ta del av vad som händer i andra delar av landet och företaget. Extra roligt är det när man får läsa om någon man lärt känna på seminarie eller kurs.
Nu ska jag snart ta långhelg och åka till Umeå :)
Trevlig helg!
Stjärnan fyller fler funktioner än att få mig att fundera. Det är lätt att allting kretsar kring min egen vardag men genom tidningen lyfter jag blicken lite och får på ett trevligt sätt ta del av vad som händer i andra delar av landet och företaget. Extra roligt är det när man får läsa om någon man lärt känna på seminarie eller kurs.
Nu ska jag snart ta långhelg och åka till Umeå :)
Trevlig helg!
fredag 15 maj 2009
Max öppning
Igår öppnade Max. Högt upp i luften svävade en zeppelinare med Max logga på och inne i restaurangen serverades det hamburgare för glatta livet. Parkeringen var fylld större delen av dagen och Maxpersonalen verkar nöjda. Vi har fortfarande en kille som är där och gör diverse småjobb som de kommer på men annars har vi nu lämnat den delen av bygget. En sak som dock återstår är att pröva en hamburgare men det sparar jag till en dag när jag inte orkar göra matlåda. 
Enligt planen ska jag in på kontoret om någon/några veckor men det hänger på att arbetsbördan minskar så att Janne klarar sig själv. Även fast jag trivs bra här ser jag fram emot att sätta tänderna i lite nytt och få en förändring i vardagen. Fortsättning följer... :)
onsdag 13 maj 2009
Snart dags för Max
I morgon öppnar Max och det har varit febril aktivitet den sista tiden. Nu är alla nästan alla som ska jobba här och de fyller kylar och putsar tills allt skiner. Vi har haft en kille som gått och hjälp dem med alla extrasaker de kommer på att de behöver få gjort och mark har täckt slänterna runt omkring med grov sten så att det ska se snyggt ut. Idag var Miljö och hälsa på inspektion och eftersom jag inte hört något tror jag att det gick bra. 
Här kommer det imorgon att serveras hamburgare.
För oss är det också hektiskt men på annat håll. Jag har bla försökt åtgärda besiktningsanmärkningar och få koll på vilka liftar som används samt vad vi behöver framöver. Nästa stora händelse är den 28/5 då EM och Kamin och Kakel ska öppna.
Jag återkommer med en rapport hur det gick för Max att öppna.
måndag 11 maj 2009
Vindskydd eller väderkvarn?
Jag har precis kommit tillbaka till mitt skivbord efter en mycket inspirerande föreläsning med Mark Levengood som NCC arrangerade. ”Att bygga sig själv inför framtiden” hette den. Jag har alltid varit lite skeptisk mot Mark, men han var verkligen en fantastisk talare och sa många kloka saker.
En av de saker han sa var:
”När förändringens vindar blåser bygger vissa vindskydd, andra bygger väderkvarnar.”
Och det är precis det som vår bransch måste tänka igenom i dessa tider. Vad bygger vi och hur ska vi komma starka ur en långkonjunktur?
Sen tillade Mark att när han hade satt upp en lapp med det här ordspråket när han var chef på Sveriges television hade en anställd skrivit dit: ”..och cheferna sticker ut och seglar!” Och visst är det sant att ett gott ledarskap är viktigt i dåliga tider. Det är lätt att vara chef i medgång, men svårare i motgång.
En av de saker han sa var:
”När förändringens vindar blåser bygger vissa vindskydd, andra bygger väderkvarnar.”
Och det är precis det som vår bransch måste tänka igenom i dessa tider. Vad bygger vi och hur ska vi komma starka ur en långkonjunktur?
Sen tillade Mark att när han hade satt upp en lapp med det här ordspråket när han var chef på Sveriges television hade en anställd skrivit dit: ”..och cheferna sticker ut och seglar!” Och visst är det sant att ett gott ledarskap är viktigt i dåliga tider. Det är lätt att vara chef i medgång, men svårare i motgång.
fredag 8 maj 2009
Inriktningsval
Jag fick också ett mail av Jonatan och tänkte därför behandla ämnet inriktningsval även jag. Sen måste jag passa på att säga att det är väldigt roligt att få lite respons från en läsare av bloggen.
Jag förstår verkligen Jonatans funderingar och jag hade dem också under min studietid.
Innan jag började läsa hade jag ingen direkt erfarenhet av byggen, jag hade gått en byggnadsvårdskurs där man får lära sig om gamla byggnader och prova på hantverkstekniker samt i övrigt varit intresserad av byggnader.
Första gången jag kom ut på ett bygge på riktigt var efter tvåan när jag kommit med i NCCs kompetensbygge och gick med markgubbarna en sommar. Det var otroligt nyttigt och roligt. Sommaren därefter var jag på samma bygge fast på hussidan och därefter tog jag ett sabbatsår just för att få vara ute i produktion och lära mig mer om hur det går till ”på riktigt”. För den som vill och har möjlighet att vara med i produktion kan jag bara rekommendera att göra det! När jag kom tillbaka till skolan var jag nog en lite jobbigare elev för jag ifrågasatte nog mina lärare lite mer än innan men jag lärde mig därför också mer.
Jag tror att nästan oavsett var inom byggbranschen man ska vara aktiv så är det bra att ha varit ute i produktion (och det är därför jag är där jag är nu) Vill man bli just konstruktör är det nästan ett krav att ha läst konstruktion men när jag har frågat runt bland folk så verkar det i övrigt inte spela så stor roll vilken inriktning man valt. Då kan de kontakter man får genom tex exjobbet eller sommarjobb påverka mer var man hamnar. Mitt inriktningsval gjorde varken från eller till när jag blev anställd mer än att jag kanske kunde förklara vad jag lärt mig, varför det intresserar mig och hur det skulle kunna komma företaget till nytta. Det viktigaste i utbildningsväg var att jag hade en examen.
Steget ut i arbetslivet var sen väldigt enkelt, det var som att fortsätta där jag slutade praktiken fast ett annat bygge och lite nya gubbar.
När jag valde kurser och inriktning valde jag den inriktningen jag tyckte verkade tekniskt roligast. (byggnadsfysik och material) Jag resonerade så att byggproduktion och arbetsledning går att lära sig även efter avslutade studier men den tekniska kompetens som finns på en högskola är inte lika lätt att komma åt senare (redan då var mitt mål att få börja jobba i produktion men jag tror inte att jag kommer bli kvar här för alltid )
Jag har alltid känt att jag blivit väl mottgen av alla kollegor och är man bara öppen och vågar fråga accepterar de flesta att man är lite grön och inte har så mycket erfarenhet. Nu ska jag in på kontoret om några veckor och jag kommer helt klart att sakna gubbarna.
Kom gärna med fler frågor och funderingar!
En sammanfattning av hur en normal arbetsdag ser ut för mig tänkte jag återkomma till.
Jag förstår verkligen Jonatans funderingar och jag hade dem också under min studietid.
Innan jag började läsa hade jag ingen direkt erfarenhet av byggen, jag hade gått en byggnadsvårdskurs där man får lära sig om gamla byggnader och prova på hantverkstekniker samt i övrigt varit intresserad av byggnader.
Första gången jag kom ut på ett bygge på riktigt var efter tvåan när jag kommit med i NCCs kompetensbygge och gick med markgubbarna en sommar. Det var otroligt nyttigt och roligt. Sommaren därefter var jag på samma bygge fast på hussidan och därefter tog jag ett sabbatsår just för att få vara ute i produktion och lära mig mer om hur det går till ”på riktigt”. För den som vill och har möjlighet att vara med i produktion kan jag bara rekommendera att göra det! När jag kom tillbaka till skolan var jag nog en lite jobbigare elev för jag ifrågasatte nog mina lärare lite mer än innan men jag lärde mig därför också mer.
Jag tror att nästan oavsett var inom byggbranschen man ska vara aktiv så är det bra att ha varit ute i produktion (och det är därför jag är där jag är nu) Vill man bli just konstruktör är det nästan ett krav att ha läst konstruktion men när jag har frågat runt bland folk så verkar det i övrigt inte spela så stor roll vilken inriktning man valt. Då kan de kontakter man får genom tex exjobbet eller sommarjobb påverka mer var man hamnar. Mitt inriktningsval gjorde varken från eller till när jag blev anställd mer än att jag kanske kunde förklara vad jag lärt mig, varför det intresserar mig och hur det skulle kunna komma företaget till nytta. Det viktigaste i utbildningsväg var att jag hade en examen.
Steget ut i arbetslivet var sen väldigt enkelt, det var som att fortsätta där jag slutade praktiken fast ett annat bygge och lite nya gubbar.
När jag valde kurser och inriktning valde jag den inriktningen jag tyckte verkade tekniskt roligast. (byggnadsfysik och material) Jag resonerade så att byggproduktion och arbetsledning går att lära sig även efter avslutade studier men den tekniska kompetens som finns på en högskola är inte lika lätt att komma åt senare (redan då var mitt mål att få börja jobba i produktion men jag tror inte att jag kommer bli kvar här för alltid )
Jag har alltid känt att jag blivit väl mottgen av alla kollegor och är man bara öppen och vågar fråga accepterar de flesta att man är lite grön och inte har så mycket erfarenhet. Nu ska jag in på kontoret om några veckor och jag kommer helt klart att sakna gubbarna.
Kom gärna med fler frågor och funderingar!
En sammanfattning av hur en normal arbetsdag ser ut för mig tänkte jag återkomma till.
måndag 4 maj 2009
Svar på frågor
Hej igen! Det var ett tag sen, jag har haft semester och varit i New York. En helt underbar stad!
När jag kom tillbaka låg det här mailet och väntade på mig i min inkorg:
Hej!
Jag är en kille på 22år som pluggar till högskoleingenjör inom byggteknik på KTH.
Jag brukar följa dig och din bloggkompis på NCC´s studentblogg, det är intressant att se hur verkligheten kan se ut när man har pluggat färdigt.
Själv så läser jag just nu åk2 och sitter i situationen att välja inriktning för kommande år. Jag är intresserad av att arbeta i både produktionen och inom konstruktion/projektering men vet ej vilket att dessa jag ska välja. Jag har delvis (som alla andra) lite problem när det gäller de tyngre konstruktions och beräkningskurserna och vet därför inte om det är helt rätt att inrikta mig inom konstruktion.
Men å andra sidan så vet jag inte om produktionssidan är rätt då jag ej har någon praktisk erfarenhet därifrån.
Eftersom du själv är relativt nyutexaminerad så skulle jag bli glad om du har tid att svara på några frågor nedan, och ev. ge övriga tips och synpunkter som kan anses relevanta.
Några frågor:
1. Hade du någon praktisk erfarenhet av byggbranschen innan du började plugga/jobba?
2. Behöver man ha någon praktiskt erfarenhet från byggbranschen?
3. Hur upplever du att du har tagits emot av arbetskollegor som ung och nyutexaminerad?
4. Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig?
5. Är inriktning i skolan (konstruktion, produktion etc.) avgörande för framtida arbetsuppgifter?
Tack på förhand!
Jonatan
Jag ska nu försöka svara på frågorna så gott jag kan:
1. Jag kom direkt från gymnasiet till kth så jag hade ingen byggerfarenhet innan, bortsett från mitt stora intresse för Lego när jag var liten.. ;) Under mina studier gjorde jag det stora misstaget att inte passa på att praktisera på somrarna. Första sommaren tänkte jag skulle bli mitt ”sista” sommarlov, andra sommaren sökte jag praktik halvhjärtat (bara tre ansökningar: NCC, Skanska, Peab) och fick inget, tredje sommaren började jag få panik och skickade iväg säkert 20 ansökningar och fick plats hos Sweco Bloco. Och min sista sommar på kth gjorde jag mitt exjobb.
Men om det är någonting jag ångrar så är det bristen på praktik. Visst, jag klarar mig bra på jobbet nu ändå, men allt som jag har fått lära mig första två åren skulle jag redan haft insikt i om jag praktiserat mer.
2. Självklart är det en stor fördel att känna branschen som man ska jobba i, och framförallt så gör det ens studier mycket roligare när man mer vet vad målet kommer att bli. För vissa perioder i slutet på en ingenjörsutbildning är tunga och då är det lättare tror jag om man kan se ”ljuset i tunneln”!
Men jag fick ju jobb även fast jag inte hade någon direkt erfarenhet av branschen, förutom några sommarmånader på Swecos kontor. Men i svåra tider kan det säkert underlätta och se bra ut på CVt. Man måste komma ihåg att jag tog min examen på piken av högkonjunkturen, jag sökte bara två traineeprogram när jag gick ut och fick båda. Så ser det inte riktigt ut idag…
3. Jag tycker att jag oftast har tagits emot på ett bra sätt. Även fast jag är ovanligt ung, jag tog min civ ing examen straxt innan jag skulle fylla 23 år och många jag jobbar med har barn, och till och med barnbarn i min ålder. Att jag dessutom ser ung ut underlättar ju inte heller. Men mina kollegor och medarbetare märker ganska snabbt att jag inte är någon praktikant, och visst kan ”gubbarna” tycka att det är kul att driva lite med en, men det är inget som jag tycker du ska vara orolig för.
4. Jag är ju trainee så jag byter projekt, arbetsplats och roll ganska ofta, så det är svårt att säga hur en typisk dag ser ut.
Jag är sällan på jobbet innan åtta, börjar med att kolla min mail och svara på sånt som jag inte hann dagen innan. Sen är det bara att ta tag i sånt som behöver göras. När jag var kvalitet, miljö och arbetsmiljöansvarig kunde det vara att gå en rond på arbetsplatsen eller ringa samtal för att få in dokumentation eller göra en faroanalys över en ny kemikalie eller hålla i en utbildning om arbetsmiljö eller boka in gubbarna på någon kurs. Sen är det också en hel del möten. Vid halv fem brukar jag kunna gå från jobbet, det är inte ofta som jag behöver jobba över.
5. Första åren som du jobbar tror jag att inriktning kan spela roll, om du har valt konstruktör och kan cadda tror jag att det är vanligt att du även jobbar som konstruktör. Och då sitter du mycket framför datorn och gör ritningar och beräkningar. Men om du efter några år vill söka dig mot produktionen tror inte jag att det brukar vara något problem. Där ses det säkert som något positivt att ha projekterings erfarenhet.
Men det handlar ju framförallt om vilka jobb du söker när du är klar. Kolla redan nu på jobbannonser, de brukar beskriva ganska tydligt vad som krävs för olika befattningar och vilka arbetsuppgifter du skulle få!
Men det gäller såklart att du orkar igenom de sista tre åren med bara konstruktionskurser, jag funderade på det men var för skoltrött för att hitta motivationen. Bland annat därför valde jag byggprojektledning, jag tyckte produktionen verkade spännande och så hade jag inte orkat ta mig igenom tre år till med i princip bara konstruktion…
Ulrika Mehrotra, vår personal chef, eller någon annan från HR avdelningen kommer förhoppningsvis att skriva ett inlägg i bloggen med ytterligare svar på fråga fem.
Jag hoppas att du har fått svar på det du undrade, och tack för att jag fick publicera dina frågor och svaren här. Om det är någon annan som undrar något eller vill ha förtydliganden är det bara att höra av sig!
Vi hörs
När jag kom tillbaka låg det här mailet och väntade på mig i min inkorg:
Hej!
Jag är en kille på 22år som pluggar till högskoleingenjör inom byggteknik på KTH.
Jag brukar följa dig och din bloggkompis på NCC´s studentblogg, det är intressant att se hur verkligheten kan se ut när man har pluggat färdigt.
Själv så läser jag just nu åk2 och sitter i situationen att välja inriktning för kommande år. Jag är intresserad av att arbeta i både produktionen och inom konstruktion/projektering men vet ej vilket att dessa jag ska välja. Jag har delvis (som alla andra) lite problem när det gäller de tyngre konstruktions och beräkningskurserna och vet därför inte om det är helt rätt att inrikta mig inom konstruktion.
Men å andra sidan så vet jag inte om produktionssidan är rätt då jag ej har någon praktisk erfarenhet därifrån.
Eftersom du själv är relativt nyutexaminerad så skulle jag bli glad om du har tid att svara på några frågor nedan, och ev. ge övriga tips och synpunkter som kan anses relevanta.
Några frågor:
1. Hade du någon praktisk erfarenhet av byggbranschen innan du började plugga/jobba?
2. Behöver man ha någon praktiskt erfarenhet från byggbranschen?
3. Hur upplever du att du har tagits emot av arbetskollegor som ung och nyutexaminerad?
4. Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig?
5. Är inriktning i skolan (konstruktion, produktion etc.) avgörande för framtida arbetsuppgifter?
Tack på förhand!
Jonatan
Jag ska nu försöka svara på frågorna så gott jag kan:
1. Jag kom direkt från gymnasiet till kth så jag hade ingen byggerfarenhet innan, bortsett från mitt stora intresse för Lego när jag var liten.. ;) Under mina studier gjorde jag det stora misstaget att inte passa på att praktisera på somrarna. Första sommaren tänkte jag skulle bli mitt ”sista” sommarlov, andra sommaren sökte jag praktik halvhjärtat (bara tre ansökningar: NCC, Skanska, Peab) och fick inget, tredje sommaren började jag få panik och skickade iväg säkert 20 ansökningar och fick plats hos Sweco Bloco. Och min sista sommar på kth gjorde jag mitt exjobb.
Men om det är någonting jag ångrar så är det bristen på praktik. Visst, jag klarar mig bra på jobbet nu ändå, men allt som jag har fått lära mig första två åren skulle jag redan haft insikt i om jag praktiserat mer.
2. Självklart är det en stor fördel att känna branschen som man ska jobba i, och framförallt så gör det ens studier mycket roligare när man mer vet vad målet kommer att bli. För vissa perioder i slutet på en ingenjörsutbildning är tunga och då är det lättare tror jag om man kan se ”ljuset i tunneln”!
Men jag fick ju jobb även fast jag inte hade någon direkt erfarenhet av branschen, förutom några sommarmånader på Swecos kontor. Men i svåra tider kan det säkert underlätta och se bra ut på CVt. Man måste komma ihåg att jag tog min examen på piken av högkonjunkturen, jag sökte bara två traineeprogram när jag gick ut och fick båda. Så ser det inte riktigt ut idag…
3. Jag tycker att jag oftast har tagits emot på ett bra sätt. Även fast jag är ovanligt ung, jag tog min civ ing examen straxt innan jag skulle fylla 23 år och många jag jobbar med har barn, och till och med barnbarn i min ålder. Att jag dessutom ser ung ut underlättar ju inte heller. Men mina kollegor och medarbetare märker ganska snabbt att jag inte är någon praktikant, och visst kan ”gubbarna” tycka att det är kul att driva lite med en, men det är inget som jag tycker du ska vara orolig för.
4. Jag är ju trainee så jag byter projekt, arbetsplats och roll ganska ofta, så det är svårt att säga hur en typisk dag ser ut.
Jag är sällan på jobbet innan åtta, börjar med att kolla min mail och svara på sånt som jag inte hann dagen innan. Sen är det bara att ta tag i sånt som behöver göras. När jag var kvalitet, miljö och arbetsmiljöansvarig kunde det vara att gå en rond på arbetsplatsen eller ringa samtal för att få in dokumentation eller göra en faroanalys över en ny kemikalie eller hålla i en utbildning om arbetsmiljö eller boka in gubbarna på någon kurs. Sen är det också en hel del möten. Vid halv fem brukar jag kunna gå från jobbet, det är inte ofta som jag behöver jobba över.
5. Första åren som du jobbar tror jag att inriktning kan spela roll, om du har valt konstruktör och kan cadda tror jag att det är vanligt att du även jobbar som konstruktör. Och då sitter du mycket framför datorn och gör ritningar och beräkningar. Men om du efter några år vill söka dig mot produktionen tror inte jag att det brukar vara något problem. Där ses det säkert som något positivt att ha projekterings erfarenhet.
Men det handlar ju framförallt om vilka jobb du söker när du är klar. Kolla redan nu på jobbannonser, de brukar beskriva ganska tydligt vad som krävs för olika befattningar och vilka arbetsuppgifter du skulle få!
Men det gäller såklart att du orkar igenom de sista tre åren med bara konstruktionskurser, jag funderade på det men var för skoltrött för att hitta motivationen. Bland annat därför valde jag byggprojektledning, jag tyckte produktionen verkade spännande och så hade jag inte orkat ta mig igenom tre år till med i princip bara konstruktion…
Ulrika Mehrotra, vår personal chef, eller någon annan från HR avdelningen kommer förhoppningsvis att skriva ett inlägg i bloggen med ytterligare svar på fråga fem.
Jag hoppas att du har fått svar på det du undrade, och tack för att jag fick publicera dina frågor och svaren här. Om det är någon annan som undrar något eller vill ha förtydliganden är det bara att höra av sig!
Vi hörs
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
