Golvläggning

Förra sommaren hade vi ett gäng polacker här som la golvet inne på CityGross och i galleriagången. Nu är de åter igen här för att lägga fortsättningen på galleriagången. De är alltid mycket glada och trevliga men deras engelska är inte den bästa vilket ibland medför lite kommunikationssvårigheter. Om man skulle kunna polska skulle det helt klart vara en användbar merit!

Nu är de i alla fall igång och det är ett imponerande arbete de utför.

Först lägger de ett tjockt lager sand som de jämnar till, sen ett nästan vattnigt bruk och därefter plattorna som de knackar till rätt läge med en gummiklubba.

.

I den röda blandaren blandas bruket. På platsen kommer det sen att vara ett café.

.

Här jämnas sanden till. Bakom träväggen är den redan öppnade delen av galleriagången som jag visat kort på tidigare i bloggen. Det glänsande golvpartiet mellan väggen och sanden är nylagda och tvättade plattor.

Nu ska jag packa ihop och ta långhelg. Eftersom man inte bara kan jobba har jag tagit ledigt i morgon för att pyssla lite med mina nya bisamhällen :)

Trevlig valborg!

Kontakter

Under min studietid var jag aktiv i VARG (Väg och vattens arbetsmarknadsgrupp) och därigenom SVR (Svenska väg- och vattenbyggares riksförbund) Det fanns då en möjlighet att få lite som en mentor och jag fick kontakt med Kattis som då jobbat på NCC ett antal år. Jag gick då i tvåan och skulle ut på min första sommar som kompetensbyggare. Sen dess har vi setts någon gång per år. Det har varit ganska anspråkslösa luncher då vi pratat om hur det är att komma ut som ny på bygget, vilka kurser som finns, vilka olika utvecklingsvägar som finns mm mm. Några gånger har jag också kommit och hälsat på där hon jobbat för tillfället. Det har varit toppen att ha någon som man kan fråga om det mesta och som faktiskt också vet precis hur det kan kännas att jobba i branschen.

Tidigare i veckan gjorde jag ett litet studiebesök vid Sollentuna Centrum där Kattis jobbar nu vilket som vanligt var roligt. Generellt sätt tror jag att det är bra att ha kontakter lite här och där. Det är nyttigt att utbyta erfarenheter med andra och jag blir alltid motiverad av att se mig omkring. Att det sen är riktigt trevligt är ett stort plus.

Solig glad hälsning :)

Febril aktivitet

I går började Max flytta in i sin nya restaurang och det går med en rasande fart. Det är människor överallt som flyttar in och bygger ihop Max inredning, vi försöker fixa det sista som består av hyllor, en bänkskiva och div lister. Just nu letar jag land och rika runt efter en vit avbärarlist i nylon...

.

Här jobbas det med kassadisken och bakom syns köket.

.

Idag sattes maxskylten upp och den vågiga belysningen på fasaden. Än så länge lyser de dock inte.

Det drar ihop sig

På fredag har vi slutbesiktning på EM och Kakelpalatsets lokaler. Dessutom ska Max förbesiktigas. Det betyder att vi just nu springer runt och försöker få allt det sista färdigt. Ibland blir det dock lite krångligt för platschefen har åkt vidare till ett nytt projekt så det är projektchefen Janne och jag kvar och vi är inte alltid helt insatta i hur och vad som har gjorts. Men det är ju roligt när det blir lite action i vardagen:) Jag vet inte om jag nämnt att Stefan som också var här förut har åkt vidare till ett projekt på SSAB i Oxelösund. Vi blir alltså sakta färre och färre.

Enligt traineetjänsten skulle jag gått vidare för att få prova på nya saker men nu verkar jag bli kvar här tills fortsättningen på galleriagången ska öppnas den 1 juli. Det känns ändå ok och det är trevligt att det finns saker att göra. Efter semestern hoppas jag dock på nya uppgifter.

Traineeträff

I tisdags träffades vi (Andrea och Josefin) för första gången på den träff som Andrea nämnde i förra inlägget. Det var Micke på personalavdelningen på Vallgatan i Stockholm som dragit ihop träffen så att vi alla traineer i region Stockholm Mälardalen skulle få träffa varandra och utbyta erfarenheter. Vi började med att allmänt prata om hur det är att vara trainee och sen fick vi en liten presentation av det arbetet med 3D och maskinstyrning som pågår i företaget. Därefter åkte vi in till Grand Hotel där årets bolagsstämma hölls.

Bolagsstämman inleddes med fika och mingel och satte punktligt igång 16.30.
Vi tror inte att någon av oss har någon större erfarenhet av bolagsstämmor så det var intressant att se hur det går till. Bland annat gicks ekonomin för det gångna året igenom och Olle Ehrlén (VD) höll ett anförande om läget i företaget och branschen. Han sa att han är medveten om att vi nu går in i den svåraste konjunkturen på mycket länge men var ändå positiv och förmedlade känslan av att NCC kommer gå starka ur dessa dåliga tider.

Andrea fick efteråt frågan av en affärschef om det var ”gravstämning” på bolagsstämman, antagligen med tanke på konjunkturläget, men det tycker vi inte att det var. Bilden de förmedlade kändes balanserad, alla är medvetna om att det kommer bli tufft men det finns ändå en framåtanda och en positiv syn på framtiden.

En rolig sak vi fick veta är att det finns experter på grodtunnlar i företaget.

Efter stämman gick vi alla traineer och Micke till Thank god it’s Friday och åt en trevlig middag tillsammans. Det var kul att prata med de andra traineerna och höra var de gör nu och vad de har gjort tidigare.

Glad Påsk önskar Andrea och Josefin

Bolagsstämma

Idag ska jag och de andra traineerna i regionen på NCC:s bolagsstämma och sen ut och äta middag! Ska bli trevligt.

Vårtecken

När årets första asfalt läggs, då är det vår! Det visar också att vi närmar oss nästa etappslut :)

Att sälja sig själv

I torsdags fick min kompis Evelina ta emot Future Female Leader Award, som en är utmärkelse som kth delar ut till en kvinnlig student som utmärkt sig och som ses som en av Sveriges framtida kvinnliga ledare.

Det fick mig att fundera på vad som säljer? Det sägs ju att sex säljer, men jag tror inte det syftar till CVn och personliga brev... ;)

Många av er studenter har säkert redan skickat iväg era ansökningar till sommarens praktiker och sommarjobb, era ansökningar kommer att läsas av någon på personalavdelningen på respektive företag och då kan man ju undra på vad de går på?

Du har max en A4 på dig att beskriva vem du är och varför just du ska få jobbet. Och för alla dom som inte har ordets gåva kan det vara svårt. Så är det dom som är duktiga på att formulera sig som får de mest attraktiva platserna??? Du kanske är super duktig, flitigt, social, produktiv, ambitiös, men om du inte får fram det i text spelar det ingen roll. (?)

Jag ska se till att prata med Micke på vår personalavdelning och fråga vad det är de egentligen går på!


Jag återkommer!

http://www.svd.se/naringsliv/jobbet/artikel_2691743.svd